Verantwortung

Als national agierende Handelsgruppe gehen wir nicht nur Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden ein, sondern auch gegenüber der Bevölkerung, dem Staat, den Behörden, Verbänden, der Bildung, der Wirtschaft und der Wissenschaft. Die Competec-Gruppe übernimmt die Verantwortung für ihr Tun gegenüber der Gesamtgesellschaft und der Welt, die sie umgibt – damit diese auch für nachfolgende Generationen lebenswert bleibt.

Key Facts Nachhaltigkeit 2016

Umwelt:

 

Engagement:

 

Leitbild und Kultur:

 

UN Global Compact: Communication on Progress

Placeholder_logo_WE_SupportDie Competec-Gruppe unterstützt die Initiative «Global Compact» der Vereinten Nationen. Unser Unternehmen hat sich verpflichtet, zehn Prinzipien in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz sowie Korruptionsbekämpfung zu unterstützen und in ihrem Einflussbereich zu fördern. Im sogenannten COP-Jahresbericht rapportieren wir unsere Fortschritte punkto Corporate Social Responsibility an UN Global Compact.

60 Tonnen CO₂ für den internen Warentransport kompensiert
Unser Abholschalter in Mägenwil wird zweimal täglich mit einem Warenshuttle aus unserem Logistikzentrum Willisau angefahren. Die dabei entstehenden CO₂-Emissionen von 60 Tonnen pro Jahr kompensieren wir durch Investitionen in das CarbonFix-Standard-zertifizierte Klimaprojekt «Kikonda Forest Reserve» in Uganda. Dieses Umweltprojekt kultiviert Holzbau auf 12’000 Hektaren Land und schafft gleichzeitig nachhaltige Arbeitsplätze für die Ortsansässigen.

Kompensation CO2 Ausstoss interner Warenshuttle Transport (PDF)

1369.1 Tonnen CO₂ für den Paketversand an Kunden kompensiert
Mittels der Initiative «Pro Clima» der Schweizerischen Post kompensieren wir den CO₂-Ausstoss, verursacht durch unseren Paketversand an Kunden. Im Jahr 2015 haben wir auf diese Weise zu zwei zertifizierten Umweltprojekten beigetragen: Ökostrom aus Biogas von Schweizer Bauernhöfen und Biogasanlagen für Privathaushalte in Kambodscha.

Bescheinigung der Schweizerischen Post (PDF) für Competec Logistik AG

Bescheinigung der Schweizerischen Post (PDF) für Competec Service AG

Infrastruktur mit umweltfreundlichem Strom aus Schweizer Wasserkraft (2200 MWh) betrieben
Unsere Infrastruktur betreiben wir mit Strom aus einheimischer Wasserkraft. Im Jahr 2016 hat unsere Firmengruppe (Standorte Mägenwil und Willisau) rund 2200 Megawattstunden Energie von Elektrizitätswerken bezogen. Denjenigen Teil, welcher nicht bereits durch Schweizer Wasserkraft produziert wurde, haben wir 2016 durch Bezahlung eines Aufpreises in solche umgewandelt.

Nutzung Strom aus erneuerbaren Energien (PDF)

Ökobonus an 46 Mitarbeitende ausbezahlt, die umweltfreundlich anreisen
Wir möchten die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln auf dem Arbeitsweg fördern. Einen Ökobonus in Form von Reka-Checks erhalten jene Mitarbeitende, die das ganze Jahr per ÖV, Velo oder zu Fuss zur Arbeit kommen. Im Jahr 2016 haben wir diesen Ökobonus an 46 Mitarbeitende ausbezahlt.

55 Tonnen alte Elektrogeräte, CDs, Batterien, Akkus, Toner und Nespresso-Kapseln rückgeführt
Wir nehmen kostenlos alte Elektrogeräte, CDs, Akkus, Toner und Nespresso-Kapseln zurück. Durch unsere Teilnahme am Rücknahmesystem von Swico Recycling garantieren wir eine saubere Entsorgung. Finanziert wird diese über die gesetzlich vorgeschriebene vorgezogene Recyclinggebühr (vRG), die der Kunde beim Einkauf jedes Elektro- und Elektronikgeräts bezahlt. Im Jahr 2016 konnten wir rund 55 Tonnen ausrangierte Geräte und weitere Ware von Kunden ins nationale Recyclingsystem rückführen.

35 Lernende und 5 KV Praktikanten in 7 Berufsbildern ausgebildet
Qualifizierte Berufsleute bilden die Grundlage für ein erfolgreiches Geschäft. Die Competec-Gruppe leistet ihren Beitrag, indem sie jedes Jahr junge Schulabgänger in einem von sieben Berufsbildern ausbildet. Wir sind Mitglied in verschiedenen Berufsverbänden und leisten Öffentlichkeitsarbeit an Schulen, Infoveranstaltungen und Berufsmessen. Im Jahr 2016 hat die Competec Gruppe 35 Lernende und 5 KV-Praktikanten in 7 Berufsbildern ausgebildet.

http://competec.ch/verantwortung/bildungswesen/

55 Prozent Umsatz mit Lieferanten, die Mitglieder des Verhaltenskodex‘ Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) sind
Der Branchen-Verhaltenskodex Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) legt in der Elektronik-Industrie einzuhaltende Standards bei den Arbeitsbedingungen der Zulieferkette, im Umgang mit Mitarbeitern sowie in der Ausübung von Umwelt- und Ethikverantwortung fest. Vor allem asiatische und amerikanische Produktionsunternehmen der Elektronikindustrie haben sich im EICC zusammengeschlossen. Im Jahr 2016 hat die Competec-Gruppe 55 Prozent des Umsatzes mit Produkten erzielt, deren Hersteller dem EICC angehören. Weiter gehörten 9 unserer umsatzmässig bedeutendsten 10 Hersteller dem EICC an.

Titelsponsoring der zweithöchsten Spielklasse im Schweizer Fussball, der BRACK.CH Challenge League
Competec unterstützt seit mehreren Jahren im Rahmen von Sponsorings Sportvereine aus der Region. Seit 2013 betreiben wir Sponsoring auf nationaler Ebene. Unsere Competec Tochter BRACK.CH ist Titelsponsorin der BRACK.CH Challenge League, der zweithöchsten Spielklasse im Schweizer Fussball.

Führungsleitbild, in welchem wir uns zur Förderung unserer Mitarbeitenden verpflichten, wird aktiv gelebt
Zusätzlich zum allgemeinen Firmenleitbild, bekennen sich alle Führungskräfte innerhalb Competec zu einem speziellen Führungsleitbild. Ein wichtiger Führungsleitsatz darin lautet: «Wir übernehmen Verantwortung für die Förderung unsere Mitarbeitenden.» In diesem Zusammenhang haben wir auch im Jahr 2016 wieder interne und externe Sprach- und Fach-Weiterbildungskurse für Mitarbeitende teil- oder komplett finanziert.

Zehn Leitsätze, die unsere Unternehmenskultur umschreiben
Anlässlich des Strategieworkshops 2014 haben wir in Abstimmung mit allen unseren Mitarbeitenden zehn gruppenweite Leitsätze zur Unternehmenskultur definiert. Sie beschreiben das tägliche Arbeiten innerhalb der Competec-Gruppe und sollen prominent platziert, eingehalten und gepflegt werden.

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