Mägenwil, 28. September 2023 – An der Führungsspitze der Competec-Gruppe (1250 Mitarbeitende, Jahresumsatz 2022: 1,17 Mia. Franken), zu der unter anderem die bekannten Handelsunternehmen BRACK.CH und Alltron gehören, kommt es im nächsten Jahr zu einem CEO-Wechsel.

Competec-CEO: Martin Lorenz
Competec-CEO: Martin Lorenz

Der Verwaltungsrat und Martin Lorenz haben in ihrer Zusammenarbeit der letzten Monate festgestellt, dass die Ansichten über die Schwerpunkte und die zukünftige strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe unterschiedlich sind. Sie haben sich darauf verständigt, dass sich die Wege bis im Juni 2024 trennen sollen. Bis dahin wird Competec-CEO Martin Lorenz zusammen mit seinem siebenköpfigen Unternehmensleitungs-Team unverändert die operative Verantwortung tragen. Unter dem Verwaltungsratsdelegierten Rolf Schmid ist die Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger im Gange. «Unter Martin Lorenz› Führung hat sich Competec zu einem Milliardenunternehmen weiterentwickelt. Er und sein Leitungsteam haben die Competec-Gruppe durch die Covid-Pandemie geführt, durch die darauffolgenden Erschütterungen der globalen Lieferketten und durch die Unsicherheiten, die der Ukrainekrieg mit sich brachte. Ich danke Martin Lorenz für seinen unternehmerischen Weitblick und sein finanzielles Geschick, von denen er beides Tag für Tag unter Beweis stellt», kommentiert Roland Brack, Eigentümer und Verwaltungsratspräsident der Competec-Gruppe.

Martin Lorenz bei Competec

Martin Lorenz stiess 2008 als Chief Financial Officer zur Competec-Gruppe. Im Zuge einer Reorganisation leitete Lorenz ab Ende 2015 zusätzlich den neu geformten Unternehmensbereich Operations. 2018 übernahm Lorenz die Funktion als Competec-CEO von Roland Brack, welcher sich fortan auf seine Aufgaben als Verwaltungsratspräsident und Startup-Investor konzentrierte. Den Posten als CFO bekleidete Lorenz weiterhin in Personalunion, bis die Doppelrolle anfangs dieses Jahres entkoppelt worden ist und Andrea Tranel ihre Stelle als neue CFO angetreten hat.

Phase schnellen Wachstums

In den fünfeinhalb Jahren unter Lorenz› Führung ist Competec auf Konzerngrösse angewachsen. So hat sich der Gruppenumsatz nahezu verdoppelt – auf knapp 1,17 Milliarden Franken. Auch die Belegschaft konnte Competec von rund 600 auf über 1200 Mitarbeitende ausbauen. In die Amtszeit von Martin Lorenz fallen die zwei Übernahmen der beiden B2B-Handelsunternehmen MEDiDOR und Schoch Vögtli. In dieser Phase konnte die Gruppe zudem einen Erweiterungsbau im Logistikzentrum Willisau sowie ein drittes automatisches Kleinteilelager «AutoStore» in Betrieb nehmen und damit die Logistikkapazität massiv erweitern – derzeit befindet sich eine Aufstockung im Bau, die unter anderem eine vierte AutoStore-Anlage beherbergen wird. In der Phase des stetigen Wachstums haben Lorenz vor allem auch Organisations- und Unternehmensentwicklungsthemen begleitet. Competec-CEO Lorenz engagiert sich für eine Unternehmenskultur, die auf Werten wie Vertrauen, Respekt und Fairness beruht – sowohl in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern als auch innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus liegt ihm die Förderung des beruflichen Nachwuchses am Herzen, was beispielsweise in der Unterstützung des «BRACK.CH ICT Campus» oder der Verdoppelung der Ausbildungsplätze aufs Schuljahr 21/22 zum Ausdruck gekommen ist.

Drucktaugliche Bilder: cloud.competec.ch

Leiter des neuen Bereichs Geschäftsprozessentwicklung und achtes Mitglied der Competec-Unternehmensleitung, des höchsten Führungsgremiums der Handelsgruppe: Tobias Gruener, Chief Transformation Officer
Das neuste Mitglied der Competec-Unternehmensleitung: Tobias Gruener, Chief Transformation Officer

Mägenwil, 3. Mai 2023 – Die Competec-Gruppe, zu der unter anderem der Grosshändler Alltron und der Online-Fachhändler BRACK.CH gehören, beruft Tobias Gruener in die Unternehmensleitung. Seit dieser Woche leitet er den neuen Unternehmensbereich Geschäftsprozessentwicklung. Zuletzt wirkte Gruener als Global Operations Director bei Recticel Engineered Foams – einem der weltweit führenden Hersteller von Schaumstoffprodukten. Er hat in Jena, Siena und Mannheim Betriebswirtschaftslehre studiert und sich unter anderem an der Saïd Business School der Universität Oxford und an der IMD Lausanne weitergebildet. «Wir freuen uns, Tobias Gruener bei Competec zu begrüssen. Er unterstützt unsere Unternehmensleitung durch seine langjährige Erfahrung in Unternehmens- und Prozessentwicklung», sagt Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. In der Unternehmensgrösse, zu der Competec in den vergangenen Jahren herangewachsen sei, so Martin Lorenz weiter, seien Skalierbarkeit und Durchgängigkeit von Prozessen wesentliche Erfolgsfaktoren. Deshalb hätten Verwaltungsrat und Unternehmensleitung beschlossen, diese Themen in einem eigenen Bereich zusammenzuführen. Der von Tobias Gruener geführte, neu geschaffene Unternehmensbereich soll bereichsübergreifende Schlüsselprozesse weiterentwickeln sowie Integrations- und Change-Projekte vorantreiben.

Mägenwil, 2. Februar 2023 – Die Competec-Gruppe, zu der unter anderem die bekannten Handelsunternehmen BRACK.CH und Alltron gehören, beruft zwei neue Mitglieder in die Unternehmensleitung: Manuela Wendland als Chief Human Resources Officer und Andrea Tranel als Chief Financial Officer. Ein drittes neues Mitglied ist noch vakant.

«Wir haben zwei ausgewiesene Expertinnen mit langjähriger Management-Erfahrung zur Führung der Bereiche HR und Finanzen gewonnen. Ich freue mich darauf, mit Manuela Wendland und Andrea Tranel zusammenzuarbeiten und mit ihrer Unterstützung die Competec-Gruppe im Kreis unserer Unternehmensleitung weiterzuentwickeln», kommentiert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe.

Die Competec-Unternehmensleitung (v.l.): Martin Lorenz, CEO Competec-Gruppe, Andrea Tranel, CFO,
Thomas Gasser, CEO Competec Logistik AG, Manuela Wendland, CHRO, Marc Isler, CEO BRACK.CH AG,
Marcel Rassinger, CIO, und Andrej Golob, CEO Alltron AG

Andrea Tranel, CFO

Andrea Tranel war zuletzt über fünf Jahre Finanzchefin bei der AEW Energie AG und hat davor als CFO und Leiterin Controlling mehrerer nationaler und internationaler Unternehmen verschiedener Branchen im In- und Ausland die Weiterentwicklung der jeweiligen Unternehmen mitgeprägt. Ausserdem ist sie Verwaltungsrätin der Schaffner Holding in Luterbach. Sie hat Ökonomie an der Universität Hohenheim studiert und das Advanced Management Program in General Management an der Harvard Business School absolviert. Seit kurzem lebt sie im Kanton Aargau. Sie hat ihre Stelle bei Competec am 16. Januar angetreten. Andrea Tranel übernimmt die CFO-Funktion, die bisher CEO Martin Lorenz in Personalunion bekleidete.

Manuela Wendland, CHRO

Manuela Wendland, mehr als sieben Jahre in führender Position bei Unternehmen der Conzzeta AG und zuletzt – durch Akquisition – beim Industrieunternehmen Recticel tätig, hat sich zuvor in diversen Branchen in In- und Ausland langjährige Personalführungserfahrung mit den Schwerpunkten Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung angeeignet. Nach ihrem Studium der Soziologie an der Universität Bamberg hat sie das IMD Global Leadership Program in Singapur und Lausanne absolviert. Manuela Wendland wohnt im Kanton Solothurn und hat ihre Stelle gestern angetreten.

Skalierung von Prozessen und Veränderungsprojekte im Zuge des Unternehmenswachstums

Während der Wechsel an der HR-Spitze eine reguläre Nachrekrutierung ist, haben Unternehmensleitung und Verwaltungsrat gemeinsam entschieden, Martin Lorenz› Doppelrolle von CEO und CFO zu entkoppeln und die Finanzposition mit einer neuen Person zu besetzen. Man wolle sich, so Lorenz, im Zuge des Wachstums der Competec-Gruppe breiter aufstellen, um neue Herausforderungen noch besser zu meistern. Das äussert sich auch im weiteren Beschluss der beiden Gremien, einen neuen Unternehmensbereich «Geschäftsprozessentwicklung» zu schaffen. Derzeit läuft der Besetzungsprozess für die Bereichsleitung, die als achtes Mitglied ebenfalls Einsitz in die Unternehmensleitung nehmen wird.

Bilder: https://cloud.competec.ch/s/QmtttNxyExBL6os

Mägenwil, 9. Januar 2023 – Inflation, Krieg, erschütterte Lieferketten: Competec gelingt es auch im Ausnahmejahr 2022, weiter zu wachsen. Die Handelsgruppe, zu der der Grosshändler Alltron und der Online-Fachhändler BRACK.CH gehören, erzielt 4,1 Prozent mehr Umsatz als im Vorjahr.

Auf einen Blick – darum geht’s:
  • Competec wächst 2022 beim Umsatz, bei der Paketaussandmenge und beim Personal.
  • Am stärksten wächst Competec im Geschäftskundensegment.
  • Durchs spezielle Geschäftsmodell mit Privat-, Geschäfts- und Handelskunden
    wirken sich steigende Lebenshaltungskosten mehrfach auf Competec aus.
  • Competec investiert weiter in Dienstleistungen, Logistik und Berufsbildung.
Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe, zum Competec Umsatz 2022
Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe, zum Competec Umsatz 2022

Competec Umsatz 2022

2022 hat Competec einen konsolidierten Gruppenumsatz von 1,17 Milliarden Franken erzielt. Gegenüber dem Vorjahresumsatz bedeutet das ein Wachstum von knapp 50 Millionen Franken. Damit wächst die Handelsgruppe etwas langsamer als in den Jahren vor Corona. «Wir sind in einem anspruchsvollen Markt und einem herausfordernden Jahr weiter gewachsen. Wir konnten unsere Marktposition dank grossem Engagement aller Mitarbeitenden vielerorts stärken», erklärt Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Das Umsatzwachstum über die gesamte Firmengruppe macht 4,1 Prozent aus. Zulegen konnte Competec am meisten im strategischen Wachstumsfeld Geschäftskunden, teilweise durch die Akquisition des Geschäftsbedarf-Anbieters Schoch Vögtli. Die Konsumstimmung, die gegenüber den beiden ausserordentlichen Pandemie-Jahren etwas schlechter ausgefallen ist, hat dem Umsatzwachstum im Privatkundensegment gleich in zweifacher Hinsicht Grenzen gesetzt: Einerseits bei Competecs Endverbraucherkanälen wie BRACK.CH, andererseits indirekt – über denjenigen Teil der Alltron- und Jamei-Handelspartner, die ihrerseits wiederum Konsument*innen beliefern.

Personal: Investition in den Nachwuchs

Der Personalbestand Ende 2022 belief sich auf 1250 Mitarbeitende. Das sind 156 Teammitglieder mehr, als Competec Ende 2021 in Festanstellung beschäftigte (Vergleich 2020 auf 2021: 174 neue Teammitglieder). Zur Bewältigung der hohen Volumina in der Logistik hat sich die Handelsgruppe zudem mit externen Mitarbeitenden verstärkt – im Jahresverlauf mit bis zu 210 Temporärkräften. Von den internen Mitarbeitenden waren 76 in Ausbildung. Im August waren in Gestalt von 34 neuen Lernenden und Praktikant*innen so viele Nachwuchstalente wie noch nie bei Competec ins Berufsleben gestartet. Ausserdem hat Competec ihr Engagement in der ICT-Berufsbildung ausgebaut, um aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel zu unternehmen.

Ein Teil der jungen Talente, die anfangs August ihre berufliche Karriere bei BRACK.CH begonnen haben.
Ein Teil der jungen Talente, die anfangs August ihre berufliche Karriere bei BRACK.CH begonnen haben.

Logistik: 3,9 Millionen Pakete verschickt

Übers gesamte Jahr hat die Firmengruppe 3,9 Millionen Pakete in der Schweiz und in Liechtenstein verschickt (zum Vergleich 2021: 3,7 Mio.). Anlässlich der Hausmesse «Connect» für Handels- und Geschäftspartner durfte die Logistik als Gastgeberin offiziell den lang ersehnten Neubau endlich komplett in Betrieb nehmen und über 1800 Fachleuten präsentieren. Zusätzlich hat Competec die nächste Ausbauetappe in Angriff genommen: Die Aufstockung von Modul 5 im älteren Teil des Logistikzentrums Willisau ist bereits im Gang und soll ab 2024 ein weiteres vollautomatisches Kleinteilelager mit 170 000 zusätzlichen Lagerplätzen beherbergen – mit Möglichkeit zur späteren Kapazitätserhöhung. Das Logistikteam steht darüber hinaus seit Mitte 2022 unter neuer Führung: Thomas Gasser heisst der neue CEO der Competec Logistik AG.

Visualisierung: So soll das aufgestockte Modul 5 dereinst aussehen.
Visualisierung: So soll das aufgestockte Modul 5 dereinst aussehen.

Partnerschaften mit Fachhandel und Lieferanten stärken

«Einfach mit uns» – durch die neue, plakativ visualisierte Positionierung machte Alltron deutlich, wie Lieferanten und Kunden in der Zusammenarbeit mit dem Grosshändler profitieren. Mit neuen Distributionsverträgen, unter anderem für Dätwyler IT Infra, Huawei Digital Power, xFusion und ClickShare, konnte Alltron namhafte Hersteller von seinen Qualitäten überzeugen. Und auch die Handelskunden gaben Alltron gute Noten: Beim Branchenpreis «Swiss IT Reseller Disti Award» holte der Distributor den Sieg in den Kategorien Logistik und Online-Bestellsystem. Für dieses Jahr plant Alltron den Umzug der Westschweizer Niederlassung von Renens nach Bussigny.

Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskundschaft ausgebaut

Die Übernahme von Schoch Vögtli und deren Zusammenwachsen mit der Geschäftskundensparte BRACK.CH Business trägt erste Früchte. Die Logistik von Schoch Vögtli ist bereits integriert und die Verschmelzung der Vertriebsteams ist weit vorangeschritten. Dieses Jahr möchte man die Marktstellung durch Ausbau der Service- und Beratungsqualität weiter ausbauen und durch Zusammenlegung von Schoch Vögtli mit BRACK.CH Business einen gemeinsamen Auftritt sicherstellen. Der Ausbau der Servicequalität ist auch für MEDiDOR, Anbieter für Therapiematerial und Praxisausstattung, dieses Jahr zentral. Für seine Privatkund*innen lancierte Online-Fachhändler BRACK.CH die Betaversion seines Bonusprogramms «BRACK.CH PLUS», von dem bis Ende Jahr bereits über 70 000 Personen profitierten. Vor kurzem hat BRACK.CH zudem das freiwillige Rückgaberecht von 14 auf 30 Tage nach dem Kauf erhöht. Und Ende 2022 hat BRACK.CH bereits über 2 000 Produkte der Eigenmarken FURBER, KOOR, KRAFTER, COCON, FTM und onit mit besonders attraktivem Preis-Leistungsverhältnis in den Schweizer Markt gebracht.

Bilder: https://cloud.competec.ch/s/4Wy6yQr846DSCtY

Weitere Medienmitteilungen

Willisau/Mägenwil, 31. März 2022 – Die Competec-Gruppe, zu der unter anderem die bekannten Handelsunternehmen BRACK.CH und Alltron gehören, beruft Thomas Gasser zum CEO der Competec Logistik AG und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe. «Wir freuen uns sehr, dass uns Thomas künftig verstärkt. Er bringt nicht nur viel Logistikkompetenz und Führungserfahrung mit, sondern brennt auch dafür, die Logistik als Grundpfeiler unseres Geschäftsmodells weiterzuentwickeln und damit die Zukunft unserer Handelsgruppe mitzugestalten», kommentiert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Gasser tritt die Nachfolge von Lukas Camenzind an, der die Betreibergesellschaft des Competec-Logistikzentrums in Willisau seit Februar dieses Jahres interimistisch führt. Zusammen mit dem Logistik-Führungsteam sei Camenzind die anfallenden Aufgaben mit viel Engagement angegangen, habe überzeugende Führungsarbeit geleistet und den operativen Betrieb sichergestellt, so Martin Lorenz dankend. Thomas Gasser tritt seine Stelle offiziell am 1. Juli an. Lukas Camenzind wird ihn in den darauffolgenden Wochen intensiv begleiten, um einen guten Übergang zu gewährleisten. Danach widmet sich Camenzind wieder seinen Mandaten als selbstständiger Berater. Thomas Gasser verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management. Sein Werdegang umfasst führende Logistikpositionen bei erfolgreichen Unternehmen wie Migros, Fiege Logistik (Schweiz) und IWC International Watch Company. 2016 bis 2021 war er Leiter Logistik und Business Development beim Migros-Verteilbetrieb im aargauischen Suhr, wo ihm sieben Abteilungen mit insgesamt mehr als 150 Mitarbeitenden berichteten. Zuletzt war er als selbstständiger Berater und Interim Manager tätig. Seit 2019 fungiert er als Moderator des «Swiss Supply Chain Think Tank» und ist Mitglied der Prüfungskommission für angehende Eidg. dipl. Logistikleiter*innen beim Fachverband GS1 Schweiz. Thomas Gasser verfügt über einen Master in Business Management der Universität St. Gallen sowie ein Diplom in Digital Excellence vom Lausanner International Institute for Management Development und hat das Advanced Management Program der Harvard Business School in Boston absolviert. Er ist 41 Jahre alt und verheiratet.

Tritt per 1. Juli seine neue Position als CEO der Competec Logistik AG an: Thomas Gasser

Bilder: cloud.competec.ch

Willisau/Mägenwil, 16. Februar 2022 – Riet Steiger, CEO der Competec Logistik AG und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe, wird das Unternehmen per sofort verlassen. Gemäss der Firmengruppe habe er sich entschieden, nach der intensiven, von Corona geprägten Zeit einen nächsten Entwicklungsschritt ausserhalb Competec zu machen. «Riet und sein Team haben in den letzten 24 Monaten enorme Volumina in der Logistik bearbeitet und dabei stets das Lieferversprechen, das wir unseren Kund*innen machen, ins Zentrum gestellt. Hinzu gekommen sind die Erweiterung des Logistikzentrums und die Verdoppelung der Belegschaft im Verlauf der Pandemie. Für sein Engagement und diese Teamleistung danke ich ihm sehr», äussert sich Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Riet Steiger stiess im Oktober 2019 zur Competec-Gruppe und wurde zum ersten CEO der Competec Logistik AG. Die Unternehmensleitung schuf diese Position, um einerseits aufgrund des schnellen Wachstums und der steigenden Komplexität mehr Aufgaben der Unternehmensführung am Logistikstandort wahrzunehmen, und andererseits, um dem essenziellen Unternehmensbereich Logistik im obersten Führungsgremium der Handelsgruppe mehr Gewicht zu verleihen. Bis Competec eine Person für die Nachfolge gefunden hat, übernimmt Lukas Camenzind den Posten ad interim. Der 47-jährige Schwyzer bringt über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft, Projektleiter, Trainer und Coach sowie als Gründer seines eigenen Beratungsunternehmens mit.

 Competec Logistik wechselt: Der bisherige Stelleninhaber Riet Steiger (l.) verlässt das Unternehmen, Lukas Camenzind (m.) übernimmt ad interim. Competec-CEO Martin Lorenz (r.) macht sich auf die Suche nach einer Person für die Nachfolge.
CEO Competec Logistik wechselt: Der bisherige Stelleninhaber Riet Steiger (l.) verlässt das Unternehmen, Lukas Camenzind (m.) übernimmt ad interim.
Competec-CEO Martin Lorenz (r.) macht sich auf die Suche nach einer Person für die Nachfolge.

Bilder: cloud.competec.ch

Weitere Medienmitteilungen und Kontakt

Mägenwil, 6. Januar 2022 – Competec hat ihren Wachstumskurs 2021 fortgesetzt: Die Schweizer Firmengruppe hat einen Umsatz von 1,12 Milliarden Franken erzielt und rund 170 neue Festanstellungen vorgenommen.

Die Competec-Gruppe setzt sich aus den Handels- und E-Commerce-Unternehmen BRACK.CH AG, Alltron AG, Jamei AG, Medidor AG, Furber AG sowie den Dienstleistern Competec Service AG und Competec Logistik AG zusammen. 2021 hat sie einen konsolidierten Gruppenumsatz von 1,12 Milliarden Franken erzielt. Gegenüber dem Vorjahresumsatz bedeutet das ein Wachstum um über neun Prozent. «Wir freuen uns sehr, dass es uns nach dem ausserordentlichen Vorjahresergebnis auch 2021 gelungen ist, erneut ein ansehnliches Wachstum hinzulegen», erklärt Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Und weiter: «Ich bedanke mich bei unseren Kundinnen und Kunden, bei unseren Lieferanten und Partnern und natürlich auch bei unserem Team – ohne die grosse Anstrengung sämtlicher Mitarbeitenden wäre so ein Resultat unter den gegenüber 2020 veränderten Umständen nicht möglich.»

Competec Umsatz 2021: Wachstum im Rahmen der Jahre vor Corona

Mit besagten Umständen spricht Martin Lorenz drei Faktoren an. Erfreulicherweise konnten Ladenbesitzer*innen ihre Geschäfte 2021 im Vergleich zum Vorjahr mit weniger Einschränkungen geöffnet halten, was die Verschiebung in Richtung Online-Geschäft verlangsamte. Zweitens war gemäss Lorenz im ersten Halbjahr die Bereitschaft bei Geschäftskunden, grössere Investitionen zu tätigen, spürbar verhalten. Dazu kamen drittens die herausfordernden Konsequenzen der Pandemie auf den Welthandel: Produktionsausfälle, Rohstoff- und Containerknappheit in Kombination mit global hoher Nachfrage haben im Jahresverlauf in immer mehr Sortimentssparten Lieferengpässe und teilweise auch Preiserhöhungen verursacht. Mit dem vorliegenden Ergebnis pendelt sich die Umsatzwachstumsrate wieder ungefähr auf dem Niveau ein, auf dem sie sich bei Competec in den Jahren vor der Covid-19-Pandemie bewegt hat.

Während das Umsatzwachstum über die gesamte Firmengruppe zirka neun Prozent ausmacht, fällt das Wachstum in Bezug auf Kundentypen und Sortimentssparten stark heterogen aus. So gelang es Competec, beim Umsatz mit Privatkund*innen am stärksten zu wachsen. Im Hinblick auf die Sortimente verzeichneten die elektronikfernen Sparten ein höheres prozentuales Wachstum als diejenigen mit ICT-Bezug. Dies lässt sich gemäss Martin Lorenz durch Veränderungen beim Einkaufsverhalten erklären, die sich bei Konsument*innen während der Pandemie bezüglich Waren des täglichen Bedarfs entwickelt haben.

«Ohne die Anstrengung sämtlicher Mitarbeitenden
wäre so ein ansehnliches Wachstum nicht möglich»:
Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe

Personal: Investition in den Nachwuchs

Der Personalbestand Ende 2021 belief sich auf 1094 Mitarbeitende. Das sind 174 Teammitglieder mehr, als Competec Ende 2020 in Festanstellung beschäftigte (Vergleich 2019 auf 2020: 140 neue Teammitglieder). Zur Bewältigung der kontinuierlich hohen Volumina in der Logistik hat sich die Handelsgruppe zudem mit externen Mitarbeitenden verstärkt – je nach anfallenden Arbeiten im Jahresverlauf zwischen 100 und 180 Temporärkräften. Rund 85 dieser temporären Mitarbeitenden erhielten im Lauf des Jahres eine Festanstellung bei der Competec Logistik AG.

Von den internen Mitarbeitenden waren 59 in Ausbildung. Ausserdem schuf die Firmengruppe im Hinblick auf ihr Engagement zur Förderung von Nachwuchs-Fachkräften kurzfristig aufs Schuljahr 2021/22 zwanzig zusätzliche Lehrstellen, von denen 13 effektiv besetzt werden konnten. 2021 hat Competec zudem ihr Ausbildungskonzept so weiterentwickelt, dass Lernende projektbezogen relevante Fragestellungen aus allen Abteilungen nach Interesse wählen und bearbeiten können. Competec baut ihr Engagement für den Berufsnachwuchs kontinuierlich aus: Im Herbst 2021 hat der Verband ICT-Berufsbildung Aargau mit Unterstützung von Competec den ersten Aargauer «ICT LearnHub» eröffnet, wo angehende Informatiker*innen ihre überbetrieblichen Kurse absolvieren und gemeinsam praktische ICT-Fragestellungen bearbeiten. Doch Competec setzt bei der Talentsuche noch früher an: Bereits 2020 wurde die Firmengruppe Partner des ICT Scouts/Campus Lenzburg, wo Schüler*innen der Oberstufe ihre Informatikfähigkeiten fördern. Für 2022 plant Competec, die Lehrstellen in der IT-Entwicklung substanziell zu erhöhen.

Ebenfalls zukunftsgerichtet war der Schritt, den Verwaltungsrat punkto Expertise noch breiter abzustützen und um die drei Mitglieder Miriam Gantert, Friederike von Waldenfels und Dr. Roland Herrmann zu erweitern.

Logistik: 15 Prozent mehr Pakete verschickt als im Vorjahr

Übers gesamte Jahr hat die Firmengruppe 3,7 Millionen Pakete in der Schweiz und in Liechtenstein verschickt (zum Vergleich 2020: 3,2 Mio.). Die erneut deutliche Zunahme um 15 Prozent zeigt eindrücklich die logistischen Herausforderungen, die es zu bewältigen gab. Darüber hinaus tat sich am Logistikstandort Willisau einiges. Das sich seit Frühling 2019 im Bau befindliche Erweiterungsgebäude war Ende 2021 weitgehend fertiggestellt. Bei den Unwetterkapriolen, die die Region im Juli heimsuchten, kam Competecs Logistikzentrum glücklicherweise glimpflich davon. So konnte Competec das neue Hochregallager und das neue Mittelteilelager bereits in Betrieb nehmen und nun sukzessive hochfahren. Auch die Photovoltaikanlage auf dem Dach versorgt den Betrieb bereits mit Sonnenenergie.

Gleichzeitig richtet man sich auf weiteres Wachstum aus und investiert weiter in den Standort, wie im Verlauf von 2021 bekannt wurde: Einerseits möchte Competec eine kleinere Bauetappe am ursprünglichen Gebäude – eine Aufstockung des bestehenden Moduls 5 – realisieren, andererseits hat sich die Gruppe zusätzliche 14'500 Quadratmeter Landreserven gesichert.

Das Competec-Logistikzentrum aus der Vogelperspektive
Aus der Vogelperspektive. Das Competec-Logistikzentrum 2021

Distribution: Ausbau der Dienstleistungen für Systemhäuser und Fachhandel

Das vergangene Jahr bleibt den Teams von Alltron und Jamei in erster Linie wegen der pandemiebedingten Störungen der globalen Lieferketten in Erinnerung. Lieferengpässe waren in allen Sortimentssparten zu spüren, verlässliche Informationen nicht immer zu bekommen. Trotzdem haben die Distributoren Alltron und Jamei alles unternommen, was ihnen möglich ist, um die Verfügbarkeiten für Partner hoch zu halten.

ICT-Grosshändler Alltron zog neue Distributionsverträge an Land, unter anderem mit Cherry (Eingabegeräte), Panzerglass (Displayschutz), iFixit (Reparaturwerkzeug), Patchbox (Kabelmanagement), SoFlow (Elektromobilität) und 4smarts (Handyzubehör). Ausserdem gelang es, den Alltron Service Marktplatz für Fachhandelspartner mit frischem Design, White-label- und Livechatfunktion sowie neuen Dienstleistungen attraktiver zu machen und damit zusätzliche Fachhandelspartner zu überzeugen. Bei den Services setzte Alltron insbesondere auf Lösungen von Schweizer Unternehmen wie wwcom (Telefonie mit Microsoft Teams), copebit (Cloudspeicher), Okomo (Livechat), Selution (IT-Sicherheitsprüfung), Lucy Security (Simulation von Cyberangriffen), terreActive (Phishing-Prävention) oder Swisscom Professional Services (Projektunterstützung für KMU). Ausserdem wurde die Alltron Academy Schulungspartner der Allianz Digitale Sicherheit Schweiz, um IT-Dienstleister auf die «CyberSeal»-Zertifizierung vorzubereiten. Dieses Gütesiegel wird von namhaften privaten wie öffentlichen Partnern getragen. Um den Postversand für viele Partner attraktiver als bisher zu machen, schaffte Alltron eine einheitliche Standard-Portofreigrenze ab Bestellwert 500.– Franken (ausgenommen Partner mit Sondervereinbarungen). Beim Swiss IT Reseller Disti Award, der wichtigen Auszeichnung für Schweizer ICT-Distributoren, erlangte Alltron den zweiten Rang in der Kategorie Giga Trader und erzielte Bestnoten in Logistik und Online-Bestellsystem bei der Fachleserschaft der Fachzeitschrift, die diese Auszeichnung verleiht.

November 2021: Alltron-CEO  nimmt die Plakette für den zweiten Platz beim «Disti Award» entgegen.
November 2021: Alltron-CEO nimmt die Plakette für den zweiten Platz beim «Disti Award» entgegen.

Jamei, Grosshändler für Küche, Wohnen und Essen, führt neu die Marken Ginger (Geschirr), Mila (Geschirr) und Eva Solo (Küchenutensilien) im Programm. Ausserdem konnte Jamei ihre neue Eigenmarke KOOR (Freizeitartikel) erfolgreich bei grossen stationären Kaufhausketten lancieren.

Endkundengeschäft: Auszeichnungen für Kundendienst und Onlineshop

Der Unternehmensbereich Endkunden konnte 2021 noch mehr private Neukund*innen begeistern als 2020. Die Firmengruppe verzeichnete einen Umsatzzuwachs im zweistelligen Prozentbereich bei Privatkund*innen insgesamt.

BRACK.CH hat 2021 sein Angebot für geschäftliche und private Endkund*innen ausgebaut. So lancierte der Onlinehändler BRACK.CH im Frühjahr seine Beauty-Welt mit einem grossen Sortiment, nützlichen Schönheitstipps und geführten Produktsuchen. Dazu gab es diverse Verbesserungen im Kontobereich, eine einfachere Verwaltung von Einkaufslisten und die Einführung des digitalen Rechnungsversands. Für seine Benutzerfreundlichkeit wurde der Onlineshop von BRACK.CH von einer Fachjury mit dem «Digital Commerce Award» 2021 in der Kategorie Electronics & More ausgezeichnet. Die Leserschaft der Zeitschrift PCtipp wiederum gab dem Support von BRACK.CH Bestnoten – bereits das neunte Jahr in Folge durfte das Kundendienst-Team die Auszeichnung als Händler mit dem besten Support entgegennehmen. Am 11. November spendeten Kund*innen nach einem Spendenaufruf von BRACK.CH 70'000 Franken an zehn wohltätige Organisationen in der Schweiz. 2021 lief der 2013 geschlossene Vertrag als Titelsponsor der zweithöchsten Fussballliga des Landes aus. Um sich noch fokussierter im Breitensport und der Förderung des Sportnachwuchses auszurichten, hat BRACK.CH für die nächsten drei Jahre eine neue Partnerschaft mit dem Schweizerischen Fussballverband für die BRACK.CH Youth League und das neue Wettspielformat BRACK.CH play more football abgeschlossen. Live zu erleben war die Marke 2021 an den Schweizer Ski-Weltcup-Orten und der Geo-Quizshow «Brack Truck», live übertragen auf Ringiers Blick TV.

Darüber hinaus wurden Kompetenzen und Angebote in der Sparte Gesundheit ausgebaut: Die im November 2020 übernommene MEDiDOR AG, die sich vor allem an die B2B-Fachkundschaft in Therapie und Praxis richtet, feierte 2021 nicht bloss ihr 30-jähriges Bestehen, sondern vollzog auch ihre Integration in die Firmengruppe. Die Logistik zog um nach Willisau, die Mitarbeitenden der Büros nach Mägenwil. Dort eröffnete MEDiDOR auch ihren neuen Showroom für therapeutische Produkte. Daneben wurden sämtliche Daten in die Competec-Infrastruktur überführt, und die beiden Shops medidor.ch und sissel.ch gingen mit aktualisierter Technik und frischem Design online.

Bilder zur Medienmitteilung Competec Umsatz 2021: https://cloud.competec.ch/s/zxrbRjFqmcGrFRZ

Jobs und Berufsbildung bei Competec

Weitere Medienmitteilungen auf competec.ch

Mägenwil, 12. März 2021 – Competec schafft 20 zusätzliche Lehrstellen auf August – und verdoppelt damit die Anzahl der Lernenden, die im neuen Schuljahr eine Ausbildung bei der Handelsgruppe beginnen. Mit diesem Schritt möchte die Handelsgruppe ein Zeichen setzen.

Für junge Menschen, die den Einstieg ins Berufsleben suchen, stellt die Situation rund um die Pandemie eine besondere Herausforderung dar: Pro Ausbildungsplatz gibt es mehr Bewerberinnen und Bewerber als vor der Krise. Betriebe in Branchen, die Corona-bedingt Erwerbsausfälle erlitten haben, können teilweise keine Lernende aufnehmen. Schnupperlehren lassen sich weniger gut vor Ort durchführen, zeitweilig sind Eignungs- und Einstufungstests ausgefallen.

Der Onlinehandel benötigt Fachkräfte

In einer anderen Ausgangslage als viele Betriebe befindet sich die Competec-Gruppe: Die Handelsgruppe mit Hauptsitz im aargauischen Mägenwil erzielt den grössten Teil ihres Umsatzes im Onlinehandel. Während Competec 2016 bis 2019 im Umsatz um durchschnittlich elf Prozent pro Jahr gewachsen ist, hat die Covid-19-Pandemie dieses Wachstum beschleunigt: 2020 hat sich die Gruppe um 27 Prozent gegenüber Vorjahr gesteigert und erstmals die Milliardenmarke überschritten. Der Wachstumsmarkt Onlinehandel bietet Perspektiven, Chancen und Herausforderungen. Aus diesen Gründen bietet Competec Jugendlichen ab sofort zwanzig zusätzliche Chancen auf einen Ausbildungsplatz. «Wir möchten ein Zeichen setzen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zur Förderung talentierter junger Berufsfachleute wahrnehmen», sagt Ruedi Geissmann, Bildungsverantwortlicher von Competec.

«Sportlich, aber zu schaffen»

Die Anzahl der zusätzlichen Angebote zeige die Möglichkeiten der internen Abteilungen, ihr Engagement für junge Leute noch stärker auszubauen, so Geissmann. Die Lehrstellen verteilen sich auf folgende Berufsbilder:

  • Mediamatiker*innen EFZ
  • Fachleute Kundendialog EFZ
  • Informatiker*in EFZ
  • Logistiker*in EFZ
  • Kaufleute EFZ

Darüber hinaus seien, gemäss Ruedi Geissmann, auch Übergangslösungen in Form von Praktika, befristeten Anstellungen oder Vorlehren denkbar. Regulär fangen bei Competec 15 Lernende pro Schuljahr an, und die Rekrutierung beginnt bereits früh. Wie will man so kurzfristig noch mehr als doppelt so viele neue Lernende finden? Und wie sollen diese in den kommenden Ausbildungsjahren angemessen begleitet werden? «Der Zeitraum ist sicher sportlich, aber wir nehmen die Herausforderung an. Der Schritt wird von der gesamten Organisation mitgetragen. Die Unternehmensleitung hat Ressourcen gesprochen, um die zusätzlichen Lernenden umfassend zu betreuen und in ihrer Entwicklung zu fördern», erläutert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe.

Die Ausschreibungen sind ab sofort auf der Competec-Berufsbildungsplattform stiftipedia.ch aufgeschaltet.

Nachwuchsförderung im Herzen

Dieser Vorstoss reiht sich in die bestehenden Bestrebungen des Unternehmens ein, junge Talente zu fördern. Dabei spricht die Handelsgruppe nicht bloss Förderbeiträge, sondern engagiert sich stark für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. So bildet Competec heute beispielsweise insgesamt über 50 Lernende in acht Berufsbildern aus. Bereits in der vielseitig gestalteten Berufsausbildung fördert Competec das Übernehmen von Eigenverantwortung. Für sein Engagement in der Ausbildung durfte das Unternehmen vom Verband ICT-Berufsbildung Schweiz bereits mehrfach den ICT Education & Training Award entgegennehmen. Ausserdem unterstützt das Unternehmen junge Talente im Sport, etwa in Ski, Triathlon und Fussball, auf ihrem Weg an die Weltspitze.

((3650 Zeichen))

Bilder: Competec schafft 20 zusätzliche Lehrstellen: cloud.competec.ch

Weiterführende Informationen

Competec schafft 20 zusätzliche Lehrstellen: Werbesujet auf BRACK.CH

Mägenwil, 15. Januar 2021 – Competec, unter anderem bekannt durch den grössten unabhängigen Schweizer Onlinehändler BRACK.CH, hat ihren Wachstumskurs 2020 fortgesetzt: Die Firmengruppe hat einen Umsatz von 1,026 Milliarden Franken erzielt und rund 140 neue Festanstellungen vorgenommen.

Personal- und Umsatzentwicklung bei Competec: die letzten fünf Jahre
Personal- und Umsatzentwicklung bei Competec: die letzten fünf Jahre

Die Competec-Gruppe setzt sich aus den Handels- und E-Commerce-Unternehmen BRACK.CH AG, Alltron AG, Jamei AG, der 2020 neu übernommenen Medidor AG sowie den Dienstleistern Competec Service AG und Competec Logistik AG zusammen. 2020 hat sie einen konsolidierten Gruppenumsatz von 1,026 Milliarden Franken erzielt. Im Gegensatz zu den Vorjahren zeigte sich 2020 die Entwicklung deutlich heterogener in Bezug auf die Kundensegmente, die Competec mit seinem Geschäftsmodell bedient: Während das Geschäft mit Handels- oder Geschäftskunden in vergleichbarer Rate wie den Jahren zuvor erneut gewachsen ist, verzeichnet Competec im Geschäft mit Privatkunden ein ausserordentliches Wachstum, das deutlich über Marktdurchschnitt liegt. Auf Stufe Gruppe verzeichnet Competec insgesamt einen Umsatzzuwachs von 27 Prozent gegenüber Vorjahr (Vergleich 2018 auf 2019: zwölf Prozent). «Unser Jahresumsatz hat zum ersten Mal in der Firmengeschichte die Milliardengrenze überschritten. Dieser Meilenstein hat unsere Erwartungen bei weitem übertroffen. Auch wenn die Covid-19-Krise dem Onlinehandel unbestritten in die Karten gespielt hat, steht hinter unserem starken Ergebnis in erster Linie eine aussergewöhnliche Leistung des gesamten Teams. Ich danke unseren Mitarbeitenden herzlich für ihren Sondereffort», erklärt Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Aber auch Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern möchte Martin Lorenz seine Dankbarkeit aussprechen: «In diesem aussergewöhnlichen und nicht immer ganz einfachen Jahr 2020 verlief nicht stets alles nach Plan oder wie gewünscht. Das Vertrauen und die Treue unserer Partner sind deshalb alles andere als selbstverständlich – meinen herzlichen Dank dafür.»

CEO der Competec-Gruppe: Martin Lorenz
CEO der Competec-Gruppe: Martin Lorenz

Über Tausend Mitarbeitende

Der Personalbestand Ende 2020 belief sich auf 920 Mitarbeitende. Das sind rund 140 Teammitglieder mehr, als Competec Ende 2019 in Festanstellung beschäftigte (Vergleich 2018 auf 2019: 80 neue Teammitglieder). Zur Bewältigung der seit Frühjahr 2020 kontinuierlich hohen Volumina in Kundendienst und Logistik hat sich die Handelsgruppe zudem mit 260 externen Mitarbeitenden verstärkt. Von den 920 internen Mitarbeitenden waren 51 in Ausbildung. Fürs Engagement durfte Competec vom Verband ICT-Berufsbildung Schweiz einen «ICT Education & Training Award 2020» entgegennehmen. Auch als Arbeitgeber entwickelt sich die Gruppe weiter: Seit Oktober bietet Competec 18 Wochen Mutterschafts- und vier Wochen Vaterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung, gültig unabhängig der partnerschaftlichen Verhältnisse. In der Aufbauorganisation gab es folgende Neuausrichtung: Die bisherigen Unternehmensbereiche B2B und B2C hat Competec aufs vierte Quartal in die Bereiche Handelskunden und Endkunden umgeformt. Auf Ebene Unternehmensleitung kam es zu zwei Wechseln: Im April gab die Gruppe bekannt, dass Andri Rüesch neuer Leiter HR & Personalentwicklung werde, und Ende Jahr berief sie Andrej Golob zum CEO der Alltron AG und Leiter des Unternehmensbereichs Handelskunden. Golob tritt seine Stelle im Februar 2021 an.

Logistik: Anpassungen an massiv erhöhtes Bestellaufkommen

Übers gesamte Jahr wurden 3,2 Millionen Pakete in der Schweiz und in Liechtenstein verschickt (zum Vergleich 2019: 2,1 Mio.). Das Wachstum von über 50 Prozent zeigt eindrücklich die logistischen Herausforderungen, die es im vergangenen Jahr zu bewältigen gab. Die Zustellpünktlichkeit der Pakete für den Folgetag lag etwas tiefer als im Vorjahr: Aufgrund einer massiven Zunahme der Bestellvolumina ab Mitte März und des national hohen Versandaufkommens musste Competec diverse Massnahmen treffen, um die Lieferfähigkeit zu gewährleisten und den eigenen Beitrag an die Grundversorgung des Landes während des partiellen Lockdowns im Frühling zu erbringen. So wurden die Sendungen zur Entlastung der Post vorsortiert sowie auf mehrere Zustellpartner verteilt. Innerbetrieblich hat Competec Abläufe und Systeme optimiert und sich wie erwähnt massiv durch temporäre Mitarbeitende verstärkt. Die Vorfreude auf den Erweiterungsbau ist bei Competec entsprechend gross, mussten doch im Frühjahr des vergangenen Jahres aus Platzgründen ganze Sortimentsbereiche temporär ausgelistet werden. Die Fertigstellung des Erweiterungsbaus verläuft nach Plan: Die Aussenhülle und das Dach sind fast fertig. An den technischen Anlagen wird mit Hochdruck gearbeitet. Der Zwischenbau, der den bestehenden mit dem neuen Teil des Competec-Logistikzentrums verbindet, ist im Jahresendgeschäft 2020 bereits provisorisch vom Betrieb übernommen worden. Competec rechnet mit der generellen Inbetriebnahme in der zweiten Jahreshälfte.

Inbetriebnahme geplant fürs zweite Halbjahr: Der Erweiterungsbau 
des Competec-Logistikzentrums (Stand: Mitte Dezember 2020)
Inbetriebnahme geplant fürs zweite Halbjahr: Der Erweiterungsbau
des Competec-Logistikzentrums (Stand: Mitte Dezember 2020)

Ausbau der Dienstleistungen für den Fachhandel

Alltron feierte 2020 sein 35-jähriges Bestehen. Handelskunden des ICT-Distributors durften sich 2020 über einen Ausbau der Dienstleistungen freuen. Dazu gehört etwa der runderneuerte Onlineshop, der die Beschaffung für den Handel weiter erleichtert. Während Alltron den beliebten Branchenanlass «Connect» 2020 nicht durchführen konnte, setzte der Distributor sein umfangreiches Kursprogramm online und teilweise mit aufwändig produzierten Livestreaming-Veranstaltungen fort, um den Handelspartnern trotz der Umstände Dialog- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. In insgesamt sechs Kompetenzzentren hat Alltron Technologien und Geschäftseinheiten übergreifendes Know-how gebündelt, um Partnern massgeschneiderte Komplettlösungen anzubieten. Zusätzlich hat Alltron diverse neue Cloud-Dienste auf seinem Alltron Service Marktplatz aufgeschaltet und Distributionsverträge mit für den Handel attraktiven Marken wie Dell Enterprise, Prime Computer, Grundig, Genetec, Shure und vielen mehr abgeschlossen. Sein Jubiläumsjahr rundete der Distributor mit der Branchenauszeichnung Swiss IT Reseller Disti Award und dem Huawei Distribution Partner of the Year ab. Jamei, der Distributor für den Home-&-Living-Fachhandel, hat wie Alltron in die Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit seines Onlineshops investiert und Funktionen wie Sendungsverfolgung, Retouren, Teillieferungen und Stornierungen vereinfacht. Für seine Handelspartner hat Jamei sein Portfolio 2020 insbesondere um Produkte und Marken erweitert, die einen nachhaltigen Lebensstil fördern.

Medienmitteilungen von Alltron

Neue Märkte, neue Sortimente

Der Unternehmensbereich Endkunden hat 2020 sein Angebot für geschäftliche und private Endkunden ausgebaut. Erfolgreich lanciert hat Competec etwa weitere Sortimente des täglichen Bedarfs wie etwa Wein und Kontaktlinsen; Bürobedarf und Basteln sind massiv erweitert worden. Dasselbe gilt für das Health-Sortiment: Seit Beginn der Krise ist BRACK.CH in Bezug auf professionelle Schutzausrüstung ein wichtiger Partner des Schweizer Gesundheitswesens. Bei Sportartikeln hat sich Competec 2020 neu ausgerichtet und setzt seither auf Sportausrüstung, während sich die Gruppe aus dem Geschäft mit Sportbekleidung und -schuhen verabschiedet hat. Dank der Übernahme von Medidor erschloss sich Competec einen für die Gruppe zusätzlichen Teil des Gesundheitsmarkts, bestehend aus Therapeuten und anderen Gesundheitsfachleuten. 2020 erweiterte BRACK.CH sein Engagement in der Förderung des ICT-Berufsnachwuchses durch eine Unterstützung des «BRACK.CH – ICT Campus Lenzburg» und hat das Namenspatronat der «BRACK.CH Swiss Esports League» übernommen. Ausserdem stattete der Händler die «ParaWG», die erste Wohngemeinschaft der Schweiz speziell für junge Paraplegiker, mit Elektronik aus, förderte im Projekt «Wir sind Zukunft» einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und mobilisierte im Sommer mithilfe der Aktion «#HilfmiteinemBon» Kundinnen und Kunden, durch die Covid-19-Krise stark betroffene Wirtschaftszweige mittels Konsumationen zu unterstützen. Die Leserschaft der Zeitschrift PCtipp wählte BRACK.CH darüber hinaus das achte Jahr in Folge zum Händler mit dem besten Kundenservice. Mit seiner neuen Marketingkampagne «LIEFERT» und dem «Blick TV»-Format «BRACK Truck» machte das Unternehmen auf sich aufmerksam.

Medienmitteilungen von BRACK.CH

Bilder: https://cloud.competec.ch/s/o8TyMpCd4ka8s8Y

Kontakt für journalistische Anfragen

Neuer Bereichsleiter Handelskunden, CEO Alltron AG und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe: Andrej Golob
Neuer Bereichsleiter Handelskunden, CEO Alltron AG und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe: Andrej Golob

Mägenwil, 1. Dezember 2020 Die Competec-Gruppe beruft Andrej Golob zum CEO der Alltron AG und Leiter des Unternehmensbereichs Handelskunden. Dies gibt die Schweizer Gruppe, zu der diverse namhafte Gross- und Einzelhandelsfirmen gehören, heute bekannt. «Wir freuen uns ausserordentlich, Andrej Golob in unserer Mitte zu begrüssen, dessen langjährige Erfahrung in Unternehmensführung und grosses Branchennetzwerk unser Handelsgeschäft weiterbringen wird», sagt Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Andrej Golob wirkte über 13 Jahre lang in verschiedenen führenden Positionen innerhalb des HP-Konzerns und fünf Jahre bei Swisscom. Aktuell ist er Managing Director Switzerland und General Manager Business Development DACH bei Xerox. Daneben engagiert er sich als Gründer und Investor, hält diverse Verwaltungsratsmandate, darunter eines der Raiffeisenbank Schweiz. Als Bereichsleiter Handelskunden nimmt er auch Einsitz in die Competec-Unternehmensleitung, das oberste Führungsgremium der Handelsgruppe. In der Geschäftsleitung von Alltron löst er Martin Lorenz ab, der den ICT-Distributor nach dem Abgang von Markus Messerer in der jetzigen Übergangszeit direkt führt. Wie die Competec-Gruppe Ende Juni bekanntgegeben hat, hat Messerer die Handelsgruppe verlassen, um eine neue Herausforderung bei einem Telekommunikationsunternehmen in Schweden anzunehmen. Golob tritt seine neue Position am 1. Februar 2021 an. Der 55-Jährige hat einen Master of Business Administration in Accounting & Finance an der Universität St. Gallen absolviert. Seine Freizeit verbringt er mit Familie, Freunden und Hund am liebsten in der Natur.

Organigramm Competec-Unternehmensleitung
Andri Rüesch, Bereichsleiter HR & Personalentwicklung und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe

Mägenwil, 27. April 2020An der HR-Führungsspitze der Handelsgruppe, zu der in Form von BRACK.CH auch einer der umsatzstärksten Schweizer Onlinehändler gehört, kommt es zu einem Wechsel: Andri Rüesch wird per sofort neuer Leiter HR & Personalentwicklung der Competec-Gruppe und nimmt Einsitz in die Unternehmensleitung, das oberste Führungsgremium bei Competec. Wie die Gruppe mitteilt, begann Rüesch seine berufliche Laufbahn als Betriebswirtschafter sowie Marketingspezialist und habe schliesslich seine Passion im Personalwesen gefunden. Andri Rüesch hat in den letzten acht Jahren verschiedene leitende Funktionen im HR von Swisscom bekleidet. «Wir sind überzeugt, mit ihm die ideale Besetzung für diese anspruchsvolle Aufgabe gefunden zu haben, und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit», kommentiert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Rüesch übernimmt den Posten per sofort unter schrittweiser Einarbeitung seines Vorgängers, Daniel Diepolder. Dieser hatte die Unternehmensleitung letzten Herbst über seinen Beschluss informiert, ein eigenes Beratungsunternehmen für Personalentwicklung zu gründen, worauf man mit der Rekrutierung zur Nachfolge begann. Diepolder begann im Frühjahr 2017 als Leiter Unternehmens- und Personalentwicklung und wurde im Herbst desselben Jahres zum Bereichsleiter HR und Personalentwicklung und Mitglied der damals neu gebildeten Unternehmensleitung befördert. Diepolder habe das Unternehmen in einer sehr anspruchsvollen Zeit begleitet und mit seinem Team einen wertvollen Beitrag zur organisatorischen Weiterentwicklung der Gruppe geleistet, so Martin Lorenz. Die ganze Unternehmensleitung dankt ihm herzlich und wünscht ihm viel Erfolg auf seinem Weg als selbstständiger Unternehmer.

Mägenwil, 1. Februar 2019 – 2018 konnte die Firmengruppe Competec, zu der unter anderem der grösste unabhängige Schweizer Online-Fachhändler BRACK.CH gehört, einen Umsatz von 724,7 Millionen Franken erzielen sowie über 90 neue Stellen schaffen.

Umsatz- und Personalentwicklung der Competec-Gruppe

Die Competec-Gruppe, die sich aus den Handels- und E-Commerce-Unternehmen BRACK.CH AG, Alltron AG, Sport360 AG, Jamei AG sowie den Dienstleistern Competec Service AG und Competec Logistik AG zusammensetzt, konnte einen Umsatzzuwachs von 9 Prozent verzeichnen. Dies entspricht einem Gruppenumsatz 2018 von 724,7 Millionen Franken. Der Personalbestand Ende 2018 betrug 703 Mitarbeitende, davon 46 Auszubildende. Das sind 96 Teammitglieder mehr als Ende 2017. Übers gesamte Jahr wurden 1,69 Millionen Pakete in der Schweiz und in Liechtenstein verschickt. Die Zustellpünktlichkeit der Pakete für den Folgetag lag erneut bei über 99,9 Prozent.

Gruppe: Führungswechsel und Organisationsveränderung

Die Firmengruppe formte Ende 2017 die Bereiche Business-to-Customer und Business-to-Business und führte 2018 die Neuausrichtung fort, indem sie Produkt- und Vermarktungskompetenzen in Geschäftseinheiten segmentierte. Im Zuge dieser Umstrukturierung wechselte Markus Mahler in den Verwaltungsrat und übergab den Posten als Bereichsleiter B2C und CEO der BRACK.CH AG an Marc Isler, zuvor Marketingleiter der Gruppe, und die Position des Bereichsleiters B2B und CEO der Alltron AG an Markus Messerer, der im Oktober von der Swisscom zur Competec Gruppe wechselte Roland Brack, Gründer und Inhaber der Gruppe, berief den langjährigen CFO Martin Lorenz zum CEO der gesamten Firmengruppe. Brack amtiert weiterhin als Verwaltungsratspräsident.

B2B: Sortimentsergänzungen und Auszeichnungen

Neben Distributionsverträgen mit Yealink, Evapolar, Motorola, Stormshield oder eBlocker gewann Alltron den «Swiss IT Reseller Disti Award 2018» in der Kategorie Broadline-Distributoren und wurde vom Hersteller estos erneut als Competence Center bestätigt. Der Home-and-Living Distributor Jamei hat sein Sortiment weiter ausgebaut und die Umsatzziele übertroffen. Der «Connect»-Anlass von Alltron, Jamei und BRACK.CH Business lockte im Mai über 2000 Fachhandelspartner und Business-Endkunden ins Willisauer Logistikzentrum, wo sie an über 70 Ausstellungs- und Kompetenzständen sowie an Vorträgen Neuheiten aus dem Markt kennenlernen konnten.

B2C: Skisponsoring und neue Partnerschaften

Im Frühjahr eröffnete BRACK.CH, das 2019 sein 25-Jahr-Jubiläum feiert, einen Pop-up Store an prominenter Lage an der Zürcher Bahnhofstrasse. Dort lancierte der Händler sein Supermarkt-Sortiment mit länger haltbaren Lebensmitteln, integrierte den Spezialitätenhändler ziano.ch und wurde erster Shop-Integrationspartner der Schweizer Einkaufslisten-App «Bring!». BRACK.CH übernahm zudem die Geschäftstätigkeit der zürcherischen eflight GmbH und baute damit seine Kompetenz im RC-Modellbau aus. Mit Ringier lancierte BRACK.CH den «BLICK Top-Deal», ein Schnäppchenportal ähnlich dem Vorbild von Bracks 2009 gegründeter Plattform DayDeal.ch. Der Online-Fachhändler durfte 2018 zwei Auszeichnungen der Zeitschrift PCtipp entgegennehmen: jene als bester Onlineshop und jene als Händler mit dem besten Support in der Leserumfrage. BRACK.CH wurde offizieller Nachwuchspartner Swiss-Ski, Titelsponsor der alpinen Schweizermeisterschaft sowie Co-Sponsor des «Grand Prix Migros». Zusätzlich sicherte sich BRACK.CH die Rechte als Individualsponsor der Nachwuchsfahrer Juliana Suter, Sandro Simonet und Lars Rösti – später auch des Nationalkader-Athleten und Olympiasiegers Ramon Zenhäusern.

Logistik: AutoStore III im Bau, Neubau noch ausstehend

Mit über 200’000 Produkten ab eigenem Lager betreibt Competec unverändert das grösste E-Commerce-Logistikzentrum der Schweiz. In den letzten Jahren stieg die Anzahl Produkte ab eigenem Lager stark an. Deshalb plante die Competec-Gruppe bereits 2015 einen Erweiterungsbau in Willisau. Nachdem 2016 Rekurs eingereicht wurde, musste das Projekt überarbeitet und erneut dem Stadtrat Willisau übergeben werden. Im Juli hat das Kantonsgericht den Baubewilligungsentscheid unterstützt. Anwohner haben ihre Beschwerde ans Bundesgericht weitergezogen. Während das Urteil aussteht, haben am bestehenden Gebäude die Arbeiten fürs dritte von Robotern bediente automatische Kleinteilelager begonnen. Die erste Ausbaustufe von AutoStore III – erneut von Swisslog projektiert – soll im Herbst in Betrieb genommen werden. Damit wird sich Competecs Kapazität zur Lagerung und zum Versand von Kleinartikeln aufs Vorweihnachtsgeschäft 2019 beinah verdoppeln.

Wie im Vorjahr konnte Competec, die Firmengruppe des Aargauer Unternehmers Roland Brack, stark wachsen. 2017 erwirtschaftete das Unternehmen 665,4 Millionen Franken Umsatz.

(mehr …)

Die Aargauer Firmengruppe Competec konnte stärker wachsen als im Vorjahr – organisch wie auch durch Akquisitionen. 2016 erwirtschaftete das Unternehmen 602 Millionen Franken Umsatz. (mehr …)

Tom Brunner, CEO der Alltron AG und Leiter Einkauf der Compe­tec-Gruppe, hat sich entschlossen, per 10. April 2015 das Unternehmen zu verlassen und sich eine berufliche Auszeit zu nehmen.

Medienmitteilung lesen (PDF)

Marcel Rassinger ist neuer CIO der Competec-Gruppe. Er hat die Stelle am 2. Februar 2015 angetreten und Einsitz in die erweiterte Unternehmensleitung genommen.

Medienmitteilung lesen (PDF)

Die aargauisch-luzernische Firmengruppe Competec, zu der die Handels- und E-Commerce-Unternehmen Brack Electronics AG und Alltron AG gehören, hat 2013 einen Umsatz von 445 Millionen Franken erzielt.

Medienmitteilung lesen (PDF)

diagramm-competec-umsatz-und-personalentwicklung-2000-2013-nontransparent

Die Competec-Gruppe hat ihren Umsatz gegenüber dem Vorjahr erneut gesteigert: 390,1 Millionen Franken hat die im Online-Handel tätige Firmengruppe aus dem aargauischen Mägenwil 2012 erzielt.

Medienmitteilung lesen (PDF)

Mireille Brodmann ist neue Personalleiterin der Competec-Gruppe. Sie leitet ein Team aus sechs Mitarbeitenden und nimmt Einsitz in die erweiterte Unternehmensleitung.

Link zur Medienmitteilung (PDF)

Malte Polzin, CEO der Brack Electronics AG, hat sich entschlossen, die Competec-Gruppe zu verlassen. Der Grund: Nach fünf Jahren beim erfolgreichen Unternehmen möchte er sich persönlich neu orientieren. Bis Ende Januar 2013 bleibt er CEO von Brack Electronics und Mitglied der Unternehmensleitung der Competec-Gruppe. Competec-Inhaber und -CEO Roland Brack bedauert den Entscheid. In den nächsten Wochen regelt die Competec-Unternehmensleitung die Nachfolge für den Posten. Polzin stiess im September 2007 als Marketingleiter zur Competec-Gruppe. Als Mitglied der Competec-Unternehmensleitung prägte er seit 2009 die Reorganisation und Entwicklung der gesamten Gruppe mit. Im selben Jahr initiierte er die Liveshopping-Community DayDeal.ch. Im April 2011 wurde Malte Polzin zum Geschäftsführer von Brack Electronics ernannt.

Medienmitteilung als PDF